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CDA キャリアカウンセラー練習問題 1 |
キャリア開発 キャリアデザイン
CDA 練習問題
１ 次の事柄と関係の深いキャリア理論家や人物を答えなさい｡
問題A
�／Χ隼愼涯鼻癖胴顱法 ´⊃Χ隼愼咳親阿鯑�本に紹介した人物
��職業的発達理論 �ぜ�己概念
�ゲ歛蠅悗離▲廛蹇璽船好�ル �θ刃誓眛惜 �
��転機の理論 �┘好蝓璽譽拭璽魁璽鼻 �
��キャリアの心理学 ��パラダイムシフト（基本的な考え方の変革）
��ライフステージ(長さ)とライフロール（役割）
��学習理論 ��ABC理論
��自己不一致 ��仕事の重要性研究（Work Importance Study）１０カ国以上
�哀錙璽�タスク（データ・アイディア・人・物）
�嬰�合的人生計画 �殴ぅ戰鵐函Ε離鵐ぅ戰鵐函 �
�蛙Χ伴�典（Dictionary of Occupation Titles） �歓Χ氾�合性 （vocational fitness）
【解答と解説】
�．僉璽愁鵐此 ´�入沢宗寿 ��スーパー �ぅ后璽僉次▲蹈献磧璽此 �
�ゥ�ルンボルツ �Ε▲襯弌璽函Ε┘螢后 ´Д轡絅蹈好弌璽亜 ´┘曠薀鵐�
��スーパー ��ハンセン ��スーパー ��クルンボルツ（60年代）
��アルバート・エリス（1955年） ��ロジャーズ（50年代） ��スーパー（後年）
�哀廛譽妊�ガー �吋魯鵐札鵝 ´殴轡絅蹈好弌璽亜´灰曠薀鵐匹肇乾奪肇侫譽奪疋愁�
�乾后璽僉�
(次回へ続く)
キャリア開発 キャリアデザイン
健康レポート 悩み克服
テーマ:資格取得
- ジャンル:学校・教育
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あなたの就職活動どのタイプ？大学生用 |
あなたの就職活動どのタイプ？
■計画型
就職活動の必要性を自覚、自己分析、業界研究、情報収集、選択、訓練、行動等計画的であり、自分で決定できる理想タイプ
■苦悩型
計画的に意思決定をしようとはしても、途中でいくつかの選択肢に気づき、インターネット等の情報収集に没頭しすぎて、なかなか決心できないタイプ
■衝動型
「まずはこれを決めて、あとで考えよう。」情報収集や比較に時間をかけないし、別の業種、職種、会社を探さない、さっさと一つの会社のみ選び取る。
■直感型
「ま、この会社でいい気がするから。」先輩や先生の意見など聞かなく、広い情報収集もしない、自分の主観や判断で即決する。
■従順型
「みんなその会社がいいというなら、私もそれでいいわ。」他人や社会規範に従う。自分のことを他人が決めることを許すタイプ。人任せ。
■延期型
『♪明日がある、明日がある、明日があるさ』と言いながら卒業式まで行っちゃうタイプ。
意思決定すべき必要は感じていても、決断を延ばしつづける。
■運命論型
「人生なるようになるさ。自分の力で決めたって、どうせ転職するんだから、、フリーターでも・・・。」結局積極的な活動を止めてしまうタイプ。
■無力型
「就職活動の必要性はわかっているが、私には何もできない。」結果が恐ろしくて前に進めないタイプ
いろんなタイプの友達がいるよね。このHPを見ている人はみんな計画型タイプだと思います。
さあー、これから就職活動、どんな苦難に当たっても最後までがんばるぞー！
米国の心理学者 ﾃﾞｨﾝｸﾚｯｼﾞの意思決定の８つのスタイル を参考にしています。
(Dinklage,L.B)
テーマ:就職・転職の応援案内
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