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CDA キャリアカウンセラー練習問題 1
キャリア開発 キャリアデザイン

CDA 練習問題

1 次の事柄と関係の深いキャリア理論家や人物を答えなさい。



 問題A

①職業指導局(米国)           ②職業指導運動を日本に紹介した人物 

③職業的発達理論             ④自己概念                       

⑤課題へのアプローチスキル        ⑥反論説得法                       

⑦転機の理論               ⑧スリーレターコード                   

⑨キャリアの心理学            ⑩パラダイムシフト(基本的な考え方の変革)           

⑪ライフステージ(長さ)とライフロール(役割)                  

⑫学習理論                ⑬ABC理論                      

⑭自己不一致            ⑮仕事の重要性研究(Work Importance Study)10カ国以上

⑯ワークタスク(データ・アイディア・人・物)    

⑰統合的人生計画              ⑱イベント・ノンイベント                

⑲職業辞典(Dictionary of Occupation Titles)   ⑳職業適合性 (vocational fitness)                      


【解答と解説】


①パーソンズ   ②入沢宗寿  ③スーパー  ④スーパー、ロジャーズ   
⑤クルンボルツ  ⑥アルバート・エリス  ⑦シュロスバーグ  ⑧ホランド
⑨スーパー     ⑩ハンセン  ⑪スーパー   ⑫クルンボルツ(60年代)
⑬アルバート・エリス(1955年)   ⑭ロジャーズ(50年代)  ⑮スーパー(後年)
⑯プレディガー  ⑰ハンセン   ⑱シュロスバーグ ⑲ホランドとゴットフレッドソン
⑳スーパー

(次回へ続く)


キャリア開発 キャリアデザイン


健康レポート 悩み克服

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テーマ:資格取得 - ジャンル:学校・教育

あなたの就職活動どのタイプ?大学生用
あなたの就職活動どのタイプ?

■計画型

就職活動の必要性を自覚、自己分析、業界研究、情報収集、選択、訓練、行動等計画的であり、自分で決定できる理想タイプ

■苦悩型
計画的に意思決定をしようとはしても、途中でいくつかの選択肢に気づき、インターネット等の情報収集に没頭しすぎて、なかなか決心できないタイプ

■衝動型

「まずはこれを決めて、あとで考えよう。」情報収集や比較に時間をかけないし、別の業種、職種、会社を探さない、さっさと一つの会社のみ選び取る。

■直感型

「ま、この会社でいい気がするから。」先輩や先生の意見など聞かなく、広い情報収集もしない、自分の主観や判断で即決する。

■従順型

「みんなその会社がいいというなら、私もそれでいいわ。」他人や社会規範に従う。自分のことを他人が決めることを許すタイプ。人任せ。

■延期型

『♪明日がある、明日がある、明日があるさ』と言いながら卒業式まで行っちゃうタイプ。
意思決定すべき必要は感じていても、決断を延ばしつづける。

■運命論型

「人生なるようになるさ。自分の力で決めたって、どうせ転職するんだから、、フリーターでも・・・。」結局積極的な活動を止めてしまうタイプ。


■無力型

「就職活動の必要性はわかっているが、私には何もできない。」結果が恐ろしくて前に進めないタイプ 


いろんなタイプの友達がいるよね。このHPを見ている人はみんな計画型タイプだと思います。
さあー、これから就職活動、どんな苦難に当たっても最後までがんばるぞー!

米国の心理学者 ディンクレッジの意思決定の8つのスタイル を参考にしています。
(Dinklage,L.B)






テーマ:就職・転職の応援案内 - ジャンル:就職・お仕事




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